(1-تخصص خواهی تعهدگرائی؛2- نگاه تعلیم و تربیتی؛3- تشکیل وزارت ورزش و4- تدوین نظام تربیت بدنی و ورزش) در سلسله بحث هائی در نظر است موضوعات فوق بررسی و از تمامی کارشناسان؛متخصصان و علاقمندان ورزشی دعوت میشود نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص موضوعات فوق و ارائه دیدگاههای) برای ورزش باما در میان بگذارند. الیته شرح وظایف و آئین نامه های اجرائی موضوعات فوق بایستی بر اساس قوانین جمهوری اسلامی در اسرع وقت تهیه و پس از طی مراحل قانونی اجرائی گردد.
بخش اول:
تخصص خواهی تعهد گرائی در ورزش (بکارگیری مطلق نیروهای متخصص در ورزش و متعهد به ورزش در تمامی حوزه های ورزشی)
سابقه گزینش مدیران و مسئولان عالی ورزش چه در قبل و پس از انقلاب به وضوح نشان میدهد؛ موضوع ورزش و اداره آن در آخرین اولویت و حتی خارج ازاولویت مسئولان و سیاستگزاران عالی کشور بوده و متاءسفانه بالای 95% مسئولان ورزشی ؛ بیگانه با ورزش و فاقد تخصص در ورزش و نا متعهد به اصول ؛مبانی و اهداف ورزش بوده اند. وضعیت اسفبار ورزش و تربیت بدنی در کشورمان معلول علل و عوامل فراوانی میباشد. اما با مطالعه و مشاهدهء نظرات و دیدگاههای اهل فن ؛ یکی از بزرگترین عو امل و اساسی ترین دلایل این وضعیت از ابتدا تاکنون؛ عدم بکارگیری منظم؛ مداوم و هدفمند متخصصین ؛کارشناسان و بعبارت کلی تر مدیران و نیروهای ورزشی در امورات ورزشی بوده است. بعد از انقلاب معیار مترقی و ارزشمند؛ تخصص و تعهد در گزینش مدیران مطرح گردید ولی عملا" در حوزه ورزش این امر تاکنون محقق نشده است. برای تحقق بکارگیری متخصصین متعهد در ورزش ؛ نیاز است که این واژه ها مورد بازشناسی؛تعریف و معرفی کاملی قرار گیرند.در این مقاله واژه های فوق بعلاوه مفاهیم واژه های نیرو و مدیر ورزشی از منظر نگارنده نگاشته شده است.
در تبیین اینکه چه فرد یا چه کسی؛ متخصص و متعهد در ورزش؛ مدیر و یا نیروی ورزشی است؟ شاید اختلاف نظر فراوانی وجود ندا شته باشد. ولی چون برداشتهای ظاهری و سلیقه ائی عمدتا" اشتباه و نادرستی از این مفاهیم در جامعه رایج شده ؛متاءسفانه صدمات جبران ناپذیری هم بابت این سوء برداشت مخصوصا" در جامعه ما به جایگاه و ارزش تربیت بدنی و ورزش تحمیل شده است.
تعریفی از متعهد :
متعهد کسی است که: از نظر علاقه و تمایل درونی؛ وجدان کاری؛ مسئولیت پذیری؛ «در مسئولیت و پست محوله» سلامت نفس داشته ؛دربه سرانجام رساندن قانونی؛ صحیح و درست وظایف مسئولیت محوله ؛فردی ممتاز و مقید به قانون؛ عرف ؛ باورهای فرهنگی و عقیدتی جامعه باشد.و زمانی که به او مسئولیت و سمتی را پیشنهاد دادند در صورتی که خارج از حد و توان و«تخصص و دانشش» باشد از پذیرش آن سر باز زند و بدنبال کسب پست و مقام برای منافع و مصالح شخصی نباشد و پست و مقام مثلا" در ورزش را برای ورزش و کمک به بهبود؛ توسعه و ارتقاء ورزش بخواهد. و اصطلاحا" متعهد و مسئول به اصول؛ قواعد و اهداف ورزشی باشد. ضمنا"منظور از تعهد ؛ انجام ظاهری و ادای تکالیف صرفا"شرعی نیست . البته پایبندی عملی به وظائف و تکا لیف دینی و مذهبی بسیار مهم میباشد.
تعریفی از متخصص:
متخصص کسی است که: دانش؛اطلاعات؛ تجربه؛ سابقه و بعبارت ساده تر صلاحیتها و شایستگیهای علمی؛ تخصصی و فنی آن شغل؛ حرفه یا مسئولیت محوله را داشته و حد اقل در بین کارشناسان و صاحبنظران آن رشته مقبولیت و مشروعیت داشته باشد.ضمنا"تخصص؛ دانش و علم صرفا" بصورت تئوری وخشک و غیر کاربردی نباشد بلکه کاملا" عملیاتی و کاربردی بوده و متخصص باید دررشته و تخصص خودش بویژه در ورزش باید هم تجربه عملی کافی و هم دانش و اطلاعات روز مربوطه را داشته باشد.
تعریفی از نیروی ورزشی:
نیروی ورزشی کسی است که : بصورت تجربی و عملی بمدت کافی در یک یا چند رشته ورزشی بعنوان بازیکن؛ مربی و غیره فعالیت؛ همچنین بصورت علمی و آکادمیک دانش و اطلاعات روز آن رشته یا رشته های ورزشی را دارا و به سلامت وخوشنامی بین اهالی ورزش مربوطه مشهورباشد.میتواند عنوان نیروی ورزشی را به وی اطلاق کرد.
تعریفی از مدیر ورزشی :
مدیر ورزشی کسی است که :ازبین نیروهای ورزشی با ویژگیهای فوق الاشاره؛ دارای توانائی اداره و هدایت یا مدیریت افراد حوزه ء آن رشته یا ورزش را داشته و بعبارت ساده تر کسی که در رشته مربوطه دارای تخصص و تعهد بوده و از امتیازات بیشتری در علم و هنر «مدیریت» بین همتایان مربوطه برخوردار و بین آنها به داشتن وجهه و شایستگی اداره کردن مشهور باشد؛ میتواند ملقب به عنوان مدیر ورزشی باشد.
نتیجه ونکته پایانی بخش اول:
با عنایت به مطالب مطرح شده انتظار میرود رئیس جمهور آینده ویژگیهای فوق الذکر را بعنوان اصول اساسی و اصلی سیاست خود در گزینش مدیران حوزه ورزش از عالی ترین سطوح تا پائین ترین رده ها قرار دهد.
*عضو هیئت علمی دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز 25/2/88.( یونس قربانی)09121395766)
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر